Make your own free website on Tripod.com

 

Belajar Sukses

Belajar tidak mengenal masa dan usia

BS

Smart Student Site

 

Long Life Education

Cari :

Menu Utama

Kuliah

Mahasiswa

Kesehatan

Kewirausahaan

Hikmah

Komputer

Fasilitas

Buku Tamu

 

 

 

 

Kewirausahaan
Oleh : Stedman Graham (www.ama-sby.com)

)


Warning:  Hakcipta hanya milik Allah Aza wa Zalla.  Silahkan mengambil artikel dari situs ini dengan syarat memberi tahu kami baik setelah atau sebelum.  Semoga Anda beroleh manfaat dari situs ini.  Jika ada pertanyaan  atau comment, silahkan hubungi web master. Jazakallah khairan. wassalamualaikum.

7 Pertanyaan Untuk Meraih Sukses

 

Anda merasa sangat tekun, pekerja keras dan mahir berorganisasi. Itu artinya, Anda punya sebuah aset yang bagus bagi sebuah perusahaan. Akan tetapi, mungkinkah kelebihan Anda tersebut bisa dirasakan oleh manajemen perusahaan tempat Anda bekerja?

Sehingga, kadangkala terjadi stagnasi pada prestasi Anda lantaran tidak tertangkapnya kemampuan Anda oleh pihak manajemen. Oleh karena itulah, mengenal langkah-langkah kunci menuju sukses yang bisa diaplikasikan dalam dunia kerja, merupakan sesuatu yang sangat penting. Dengan cara tersebut, pihak manajemen tidak lagi tertututp matanya terhadap kemampuan Anda yang sesungguhnya.

Pengarang buku Build Your Own Life Brand, Stedman Graham, menggambarkan perlunya mengenal kunci sukses ini dengan kata, "Jangan membiarkan semua itu hanya menjadi sebuah dongeng yang ada dalam pikiran Anda."

Artinya, tidak seyogyanya Anda merasa memiliki kemampuan yang tidak bisa dilihat oleh pihak manajemen. Sehingga, jangan-jangan kemampuan yang Anda miliki itu tidak nyambung dengan apa yang diinginkan pihak manajemen perusahaan. Oleh karena itulah, dia menyarankan kita untuk bertanya kepada diri kita sendiri, tentang potensi yang sangat mungkin dibaca pihak manajemen. Ketujuh pertanyaan sebagai kunci sukses tersebut adalah:

1. Ketrampilan, pengetahuan, pengalaman, dan potensi lain apalagi yang Anda miliki sehingga akan lebih dihagai sebagai pekerja? Apa yang bisa Anda lakukan untuk mengembangkan semua milik Anda tersebut?

2. Apa kebiasaan buruk yang mungkin membuat langkah maju Anda menjadi lambat?

3. Apa yang bisa Anda lakukan untuk membuang kebiasan buruk tersebut?

4. Atau paling tidak, bagaimana langkah Anda untuk menghalanginya?

5. Adakah beberapa karakteristik ( seperti kepemimpinan, kreatifitas, membangun konsensus, pemecahan masalah atau bermotivasi ) yang akan membantu Anda sebagai karyawan?

6. Bagaimana Anda akan mengembangakan potensi tersebut?

7. Seberapa panjang rentang pengalaman Anda yang akan memberikan nilai tambah dalam pekerjaan? Bagaimana Anda bisa memperoleh pengalaman di luar kantor yang akan memberikan nilai lebih dalam tempat kerja Anda?

Sesekali, jawablah semua pertanyaan tersebut lantas diskusikan dengan rekan kerja atau teman. Jangan lupa, mintalah pendapat mereka. Dengan cara tersebut, Anda akan lebih mudah bekerjasama dalam sebuah tim. Satu hal yang menguntungkan, kerjasama tim tersebut kemudian akan menguatkan posisi Anda dalam sebuah pekerjaan. Sementara, kelemahan Anda bisa tertutup dalam langkah memperoleh keberhasilan. Jika hal tersebut benar-benar terjadi, berarti Anda tengah berada dalam sebuah tahapan berupa: membangun kehidupan yang lebih baik.